Descripción general del puesto

Buscamos a un Ingeniero Backend Senior altamente calificado para diseñar, desarrollar y optimizar nuestros sistemas backend. En este puesto, colaborarás con equipos multidisciplinarios para construir soluciones escalables y confiables, garantizar el rendimiento del sistema y contribuir a las estrategias técnicas que se alineen con nuestros objetivos comerciales. Desempeñarás un papel fundamental en la definición de la arquitectura de nuestros productos y en la mentoría de ingenieros junior.

Responsabilidades

  • Diseñar, desarrollar y mantener sistemas backend, servicios y APIs robustos.

  • Optimizar el rendimiento, la escalabilidad y la seguridad de las aplicaciones.

  • Colaborar con ingenieros frontend, gerentes de producto y otras partes interesadas para definir requisitos y entregar soluciones.

  • Garantizar la calidad y el mantenimiento del código a través de revisiones de código, pruebas y documentación.

  • Mantenerse actualizado sobre tecnologías emergentes y mejores prácticas para mejorar continuamente nuestros sistemas.

  • Ofrecer mentoría a desarrolladores junior y contribuir a una cultura de excelencia técnica.

  • Diagnosticar y resolver problemas técnicos complejos.

Requisitos solicitados

  • Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería o un campo relacionado (o experiencia equivalente).

  • Más de 5 años de experiencia en desarrollo backend.

  • Dominio de lenguajes de programación como [por ejemplo, Python, Java, Node.js o Ruby].

  • Sólida comprensión de sistemas de bases de datos (SQL y NoSQL).

  • Experiencia con plataformas en la nube (AWS, Azure o Google Cloud).

  • Conocimiento de arquitectura de microservicios y sistemas distribuidos.

  • Sólida comprensión de canales de CI/CD y prácticas de DevOps.

  • Fuertes habilidades para la resolución de problemas y una actitud proactiva.

Qué ofrecemos

  • Salario competitivo y bonos basados en el desempeño.

  • Seguro médico, dental y de visión integral.

  • Horario de trabajo flexible y oportunidades de trabajo remoto.

  • Presupuesto para desarrollo profesional y oportunidades de aprendizaje.

  • Tiempo libre remunerado y días feriados de la empresa.

  • Cultura empresarial inclusiva y de apoyo.

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